16 січня 2019 р. у працівників відділенні НСПП в Закарпатській області (далі - Відділення) відбулася узгоджувально – консультаційна зустріч з представницьким органом найманих працівників Закарпатського обласного комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Ужгород» м. Ужгород в особі голови профкому Логіном Д. Й.
В робочій зустрічі взяли участь начальник Відділення Палко І. І. та головний спеціаліст Відділення Моргентал О. В., на якій обговорено питання вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) зареєстрованих розпорядженнями НСПП №234-р, №235-р, №236-р, №237-р, №238-р,№239-р,№240 від 12.09.2018 року з наступними вимогами:
Зареєстровано 3 вимоги найманих працівників:
1. Погасити заборгованість по заробітній платі найманим працівникам за липень – серпень 2018 р.
2. Згідно колективного договору щомісячно утримувати профспілкові внески і переказувати їх в 10-ти денний термін на рахунок профкому через бухгалтерію на основі особистих заяв працівників-членів профспілки.
3. Забезпечити спец одягом найманих працівників на осінньо – зимній період.
Під час обговорення нагальних питань голова профкому Логін Д. Й. повідомив присутніх, що на підприємстві найманим працівникам поступово виплачується заборгованість по заробітній платі, тенденції до збільшення заборгованості не має. Наймані працівники з порозумінням ставляться до ситуації, яка виникла на підприємстві, та чекають повного погашення заборгованості в найближчий термін. Також надав інформацію, що державне підприємство обслуговування повітряного руху України "Украерорух" отримало сертифікат відповідності нормам Європейського Союзу, яке є підставою для отримання прав зі словацького боку для надання послуг з обслуговування повітряного руху в частині повітряного простору Словаччини, які необхідні для маневрування повітряних суден, які будуть виконувати операції на аеродромі Ужгород за правилами польотів. Отже, найближчим часом буде відновлено роботу аеропорту. В зв’язку з цим, в Закарпатській обласній раді відбулось засідання, на якому вирішено за рахунок фінансування Закарпатської обласної ради погасити заборгованість по заробітній платі на даному підприємстві.
В свою чергу, начальник Відділення надав консультації по порядку вирішення розбіжностей між найманими працівниками і роботодавцем відповідно до Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та в разі погашення заборгованості проінформувати Відділення про задоволення вимог для зняття з реєстрації колективних трудових спорів (конфліктів).
Стан соціально – трудових відносин та хід вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) на даному підприємстві під постійним контролем Відділення.
Остання зміна сторінки: 21-01-2019 10:54