Загострення стану соціально-трудових відносин в Управлінні соціального захисту населення Хустської районної ради.

11 січня 2020 року у Начальника Відділення НСПП в Закарпатській області І.Палко відбулася консультаційна зустріч з керівництвом управління соціального захисту населення Хустської районної державної адміністрації в рамках заходів спрямованих на запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту). В ході якої обговорено питання та шляхи стабілізації стану соціально-трудових відносин у колективі.

На зустрічі були присутні начальник управління соціального захисту населення Хустської районної адміністрації М.Мойсей, заступник начальника  управління соціального захисту населення Хустської районної ради Н.Кноблох.

М.Мойсей повідомив про загострення стану соціально-трудових відносин та зростання соціальної напруги у трудовому колективі у зв̕язку із необгрунтованим скороченням граничної чисельності працівників. Згідно Розпорядження Закарпатської обласної державної адміністрації від 22.11.2019 року №103-р чисельність працівників структурних підрозділів з питань соціального захисту населення Хустської районної державної адміністрації повинна зменшитися на  – 10 одиниць.Згідно штатного розпису на 2019 рікв управлінні соціального захисту населення Хустської районної державної адміністраціїпередбачалося 64 штатні посади. Н.Кноблохзазначила, що згідно витягу з додатка до розпорядження голови Хустської районної державної адміністрації від 28.11.2019 року №60/к гранична чисельність на 2020 рік склала 46 одиниць.Тобто додатково під скорочення потрапляють ще 8 одиниць. Це провокує значну напругу у трудовому колективі.

Начальник відділення НСПП в Закарпатській області І.Палко надав присутнім роз̕яснення положень Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)»та відповідні методичні рекомендації щодо стабілізації стану соціально-трудових відносин.